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Líderes del mundo cerrando la brecha de género

IPADE
26 febrero, 2017

Líderes del mundo cerrando la brecha de género Muchas han sido las voces que en los últimos años se han sumado a la lucha para cerrar la brecha de género. Entre ellos se encuentra el polémico Primer Ministro de Canadá Justin Trudeau, quien se hizo célebre por declarar en una reunión de líderes: “Yo soy feminista”. Más allá de la declaración, que es muy valiosa y ha puesto el foco en que también son los hombres quienes deben luchar por abatir la desigualdad de género, implica que los dignatarios se tomen en serio el tema, en esa misma reunión Trudeau planteaba “¿qué están haciendo realmente para cambiar ese escenario de desigualdad?” Para cambiar este escenario, él ha hecho reformas interesantes a varios niveles, lo primero que sorprendió fue la elección de su gabinete. En él designó por primera vez en la historia de ese país, un equipo joven, étnicamente diverso y sobre todo centrado en la paridad, igualmente equilibrado entre hombres y mujeres. Esto representa un mensaje muy claro de su visión personal y del rumbo de sus políticas en temas de inclusión. “Es importante estar hoy aquí presentando un gabinete que se parece a Canadá” mencionó en su toma de posesión en 2015. Desde ese día el Primer Ministro se ha convertido en un aliado de causas a favor de la mujer y ha puesto a ésta en el centro de su estrategia, no ha tenido miedo a mostrar sus ideas al respecto. En una mesa redonda sobre los roles de liderazgo que las mujeres pueden desempeñar en procesos de paz en Liberia, declaró: “África y el resto del mundo nunca lograrán la paz y la estabilidad sin empoderar a las mujeres y niñas y alentar a los hombres a apoyarlas.” El Primer Ministro, sobre todo ha hecho notar en sus declaraciones, que los problemas de las mujeres no son sólo de ellas, todos -ha dicho- podemos hacer algo a favor de esta causa que mantiene a la mitad del mundo en la desigualdad. Los hombres deben unirse a la batalla para mejorar la vida de mujeres y niñas pues eso conlleva a mejorar la vida de todos en el mundo. Pero no se trata de buenas intenciones y discursos incendiarios a favor de la mujer sino de acciones concretas. El Primer Ministro ha destinado recursos a la causa: diez millones en cinco años a partir de noviembre de 2016 para apoyar las actividades de ONU Mujeres en África Occidental; 1.5 millones de dólares a un instrumento de financiación destinado a mejorar la participación de la mujeres en procesos de paz y seguridad; 1 millón más para apoyar el programa de la naciones unidas para el desarrollo de la elecciones en Liberia en 2017, que promueve la participación de las mujeres en la política. Pero quizá esto nos suena muy lejano, sin embargo, queremos hacer notar que son las acciones cotidianas de hombres y mujeres las que transforman el panorama. La pregunta a la que tratan de responder estas acciones es: ¿qué pueden hacer los hombres comunes en su día a día para superar la desigualdad que viven las mujeres? Esto fue justo lo que se preguntó a Justin Trudeau en una conferencia y éste respondió con un video de Snapchat lo siguiente: “Hay muchas cosas que puedes hacer para ser un “feminista”, aquí una muy sencilla: no interrumpas a las mujeres en una conversación.” Lo valioso de estas y otras respuestas del Primer Ministro de Canadá es que han logrado mover los reflectores hacia temas que se dan por hecho pero que nadie en su día a día intenta cambiar realmente. En este caso, la desigualdad, el machismo, un mundo con pocas oportunidades para las mujeres, etcétera. Para muchos líderes y famosos este tema se ha convertido en una cruzada cotidiana y muchos han decidido alzar la voz para tomar partido al respecto. Como ejemplo Mark Zuckerberg, fundador de Facebook, redactó con motivo del nacimiento de su hija, una carta en la que describe el panorama del mundo al que llegó la pequeña. Entre otras promesas, Zuckerberg escribe que para promover la equidad y empoderar a mujeres, niñas, minorías e inmigrantes, se requiere un acercamiento con las personas y comunidades para conocer sus necesidades reales, invertir en tecnología, implementar soluciones empresariales, patrocinar líderes independientes y activistas que transformen los debates e influyan en el diseño de políticas públicas. La carta que se hizo viral, es una promesa de la fundación Chan Zuckerberg Initiative, de invertir 99% de las acciones de Facebook para mejorar la educación de las generaciones venideras. La familia Chan Zuckerberg compromete sus acciones de hoy para asegurar que en el futuro, su hija y miles de mujeres y niños, puedan gozar de una educación incluyente que permita la igualdad de oportunidades y promueva el acceso de más mujeres en carreras STEM. Ejemplos como el de Zuckerberg o Trudeau demuestran el compromiso que los hombres comienzan a formalizar para impulsar al talento femenino, y cerrar la brecha para que cada vez más hombres actúen como aliados de las mujeres. De esta manera, mujeres y hombres necesitan estar unidos y comprometidos para generar un cambio real en la sociedad, de manera que ambos tengan las mismas oportunidades en temas como educación y salud en el ámbito laboral. Queda claro que el papel del varón es importante para incidir en el cambio de la sociedad sobre el papel de la mujer, porque es un tema de “todos” y no sólo de “ellas”, se trata de mejorar la calidad de vida de ambos. Y tener en cuenta que se trata de un tema que compete y beneficia a toda la humanidad. En México la OCDE y el INMUJERES realizaron un estudio denominado “Construir un México inclusivo”, cuyo propósito es integrar en la agenda nacional el tema de igualdad de género. “Se trata de que toda mujer, niña o joven pueda realizar su proyecto de vida con plena libertad, que ninguna se quede sin ir a la escuela por causa de prejuicios o estereotipos y que se respeten siempre sus decisiones, su voz, su manera de ser y de pensar, así como su integridad y su dignidad como personas.”

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